TGDV - Quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với việc xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh. Trước tác động của kinh tế thị trường, không gian mạng và những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân cần được tăng cường, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
Xuất phát từ yêu cầu đó, ngày 10/01/2026, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Chỉ thị số 58-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới (Chỉ thị số 58-CT/TW). Chỉ thị số 58-CT/TW, thể hiện rõ sự quan tâm sâu sắc của Đảng đối với việc xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh về chính trị, tư tưởng đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới. Chỉ thị khẳng định rõ: Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của cả hệ thống chính trị, đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng. Đây không phải là nhiệm vụ riêng của tổ chức công đoàn hay ngành tuyên giáo, mà là trách nhiệm chung của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
Một trong những điểm nhấn quan trọng của Chỉ thị 58-CT/TW là yêu cầu đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng theo hướng thiết thực, dễ hiểu, dễ tiếp cận. Nội dung tuyên truyền, giáo dục trang bị cho công nhân những nội dung cơ bản về chính trị, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; đồng thời chú trọng trang bị kiến thức pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, kỹ năng sống, ý thức kỷ luật và tác phong công nghiệp. Cùng với đó, Chỉ thị 58-CT/TW, nhấn mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong xây dựng, cập nhập các sản phẩm tuyên truyền, giáo dục; kết hợp linh hoạt giữa phương thức truyền thống và hiện đại, đa dạng hóa phương thức, hình thức tuyên truyền, giáo dục bảo đảm tính thiết thực, thuyết phục và phù hợp với nhận thức, điều kiện làm việc, điều kiện sống, nhu cầu, thói quen của từng đối tượng công nhân; coi trọng đối thoại, trao đổi trực tiếp, giải đáp kịp thời những vấn đề công nhân quan tâm. Xây dựng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, am hiểu thực tiễn công nhân được xác định là khâu then chốt quyết định chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền…

Xưởng may tại Khu công nghiệp Bình Vàng, tỉnh Tuyên Quang
Đối với tỉnh Tuyên Quang, phát triển công nghiệp, thủ công nghiệp và thu hút đầu tư vào các khu, cụm công nghiệp được tỉnh xác định là động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng, chuyển dịch cơ cấu kinh tế và tạo việc làm, trong khi đó lực lượng lao động tham gia chủ yếu ở khu vực nông thôn. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân vững mạnh về chính trị, tư tưởng và pháp luật. Đây vừa là yêu cầu chính trị, vừa là điều kiện bảo đảm sự phát triển bền vững, hài hòa giữa tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội. Các cấp ủy đảng trong doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo; coi công tác tuyên truyền, giáo dục cho công nhân là một tiêu chí quan trọng trong đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức đảng và người đứng đầu. Cùng với sự lãnh đạo của cấp ủy, công đoàn các cấp phải thực sự là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tham mưu giải quyết những vấn đề bức xúc phát sinh ngay từ cơ sở. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục cần gắn chặt với chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân; xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định, hài hòa; tạo điều kiện để công nhân yên tâm lao động, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và địa phương.
Triển khai Chỉ thị số 58-CT/TW, không chỉ dừng lại ở việc tổ chức học tập, quán triệt, mà quan trọng hơn là tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của đội ngũ công nhân. Điều này đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và sự chủ động, tích cực của chính người lao động. Với truyền thống cách mạng, tinh thần đoàn kết và quyết tâm chính trị cao, tin tưởng rằng tỉnh Tuyên Quang sẽ triển khai hiệu quả Chỉ thị 58-CT/TW của Ban Bí thư, góp phần xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Tuyên Quang ngày càng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, pháp luật, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong tình hình mới.
Lê Quỳnh